如何接手新团队?食品公司经理的管理秘诀

如何接手新团队?食品公司经理的管理秘诀

【明慧之窗记者吴悠仁综合报导】一九九六年,我离家在外,在一间食品公司当经理。黄历新年,我回山东老家,到姊姊家玩儿。我随手拿起姊姊放在桌上的一本书翻了翻;翻到作者照片的那一页,我只觉得这作者真年轻,好像在哪儿见过似的。于是,我脱口就说:「我认识他!」姊姊说:「这本《转法轮》可好了,作者李老师来我们济南传过法。你是不是在传法班上见过呀?」

说来也奇怪,我明明没参加过传法班,也想不起来,到底在哪儿见过这位李老师,却只是喃喃地说:「我真的认识他。」姊姊也不见怪,她说,这是性命双修的功法,既要学法,也要炼功。她给我示范了第一套功法,还把那本《转法轮》送给我,让我带在身边,抽时间看看。

我把这本书放进背包,搭著下午的飞机,回到了我当时居住的城市。

榜样

我上班的公司总部在济南,在各地有很多间分公司。我在其中一家分公司工作,我们近百名员工都住在同一处宿舍里。宿舍位于一座军区大院里,那儿还住著许多老干部。白天和晚上,有练太极拳的,也有跳集体舞的;还没有人炼法轮功。

于是,我只好自己在宿舍里,断断续续地看起了姊姊送我的《转法轮》。我越看越觉得这本书法理高深,有些我能从字面上看懂,有的真是超出人所能知道的知识范围。但我明白了,这是一本教人按照真、善、忍做好人的书;从中,我也懂了一些善恶得失的道理。

《转法轮》是李洪志先生指导法轮大法弟子修炼的主要书籍。(明慧网)

我们这间分公司的员工都是从山东招来的,大多是十六、七岁,二十几岁的年轻人。他们文化低,离家也远,我就想办法尽量照顾好他们的生活,让他们能吃好、喝好。

夏天,我看他们穿著工作服干活太热了,我就把食品原料的包装集中起来,卖给收废品的。再拿卖废品的钱,亲自去买短袖的大背心给每个员工穿,每个月每个人再发一条毛巾擦汗。

有一次,老板来视察,知道了这件事。他感动地说:「其它分公司没人管这些事,有的还克扣员工生活费,把伙食搞得很差。经理,谢谢你这么关心员工。」我说:「应该的,咱关心员工,他们会把工作干得更好。」

其实,我那时已经开始用真、善、忍来指导自己的工作,我严格要求自己不搞特殊,事事以身作则。平时我跟员工们在一起,有机会就给他们讲我从大法中学到的,做好人的道理。提醒大家出门在外,要互相帮助,彼此忍让。

挑战

一九九七年九月,老总把我从外地调回老家,因为那里也多了一间分公司,才刚开业一年。调职前,老总对我说了:「那里困难很多,我相信你能做好。你试一下,不给压力,能干就干。实在不行,把分公司关掉,你回总部。」

我到了新公司,发现那里帐目不清,各方面都百废待兴。市场还没打开,近二十名员工没活好干。因为总公司规定,员工得定期轮调,所以大家互相都认得。那里的员工看到我去了,都高兴地说:「经理,我们都盼你来呀,你可算来了。」

我问他们:「你们每天都干啥?」他们说:「打扑克、下象棋啊。货也不敢多做,卖不出去,我们也愁得很。」我说:「今天晚上,把该做的货做完,彻底打扫车间卫生。明天打扫宿舍卫生,我晚上上班前检查。」

第二天,我就跑市场去了,邀了各大商场食品柜的经理来考察。一回到公司,我发现楼上的厕所地面又黑又脏,到处是垃圾。于是,我找了几个塑料袋,收拾好乱扔一地的垃圾;拿起刷子就开始刷地。

这时,刚好有几个员工来上厕所,看到我竟然自己默默动手在打扫,他们惊讶地哭了出来,赶紧一边说:「我们来做。」一边把我架了出去,还叫上其他人,把厕所内外的墙壁都刷洗乾净了。

从那天起,我让厂长安排值日生,我也算上一份,让每个人都轮流动手打扫卫生。大家慢慢发现,环境乾净,人的心情也清爽,比较不容易生病。从此以后,大家都共同维护环境,不用我操心了。

到新公司的第三天,大家一起吃晚饭。员工们把馒头皮扒掉,扔在桌上;我拿起馒头就吃,同样的情况连续了好几天。到了第六天,管仓库的看不下去,终于说话了:「是不是咱们的命比经理值钱?经理馒头都带皮吃的。」我问大家:「大家都是从农村来的,我们祖辈都种地,你们在家吃饭也扒皮吗?」那天起,桌上再也看不到扒掉的馒头皮了。

就这样,在新公司,我凭著真、善、忍的原则做人做事,慢慢地把局面打开了。一开始,无论是买原料、发工资、还是付租金,都由总部买单;后来,我们分公司不但能自给自足,还能给总部上缴利润了。一年后,这间原本不被看好的分公司,竟然要扩大生产,找新的厂房了。

在新公司,我凭著真、善、忍的原则做人做事,慢慢地把局面打开了。(明慧网)

提高

一九九八年夏天,我们在一个城乡交界、交通又便利的地方租地,盖了八间新的厂房。中秋节过后,我们的新厂房终于建成,颇有规模地开始营运了。

当时,社会上工人失业的很多,宿舍大院里一位也炼法轮功的小王妹妹也失业了。我把她找来,在我们食堂里做饭。等员工们吃完晚饭,开始上工了;小王妹妹就把食堂打扫乾净,和我一起学法。我们一人念一段,每天都这样读得津津有味,越学越愿意学。

一九九九年春天,我中午外出处理业务,一回公司,小王妹妹就迫不及待地告诉我,她早上去倒垃圾,在麦地里看见有个老太太在地里看著《转法轮》。她问老太太:「您也看《转法轮》啊?」那大娘说:「这书可好了,俺村里好多人都炼。晚上七点,一起在旧村委大院学法;早上五点,到小公园炼功。你也去吧。」

那时,正是春天浇麦子的时节,我顾不上吃饭,马上到麦田里找人。一到地里,没看到那位大娘,只看到一名四十多岁的中年人,手里也拿著一本《转法轮》在看。我向他问起大娘,他客客气气地说:「那是我母亲,她回家吃饭去了。」他还详细地告诉我晚上学法的地点;当天晚上,我和小王妹妹很准时地到了。

没想到,有人更早就来了,正在打扫卫生呢;听说我们也来学法炼功,他们都很高兴。人陆陆续续到齐了,大家就依序盘坐在自己带来的座垫上,开始背法。偌大的一间房子,整整齐齐,坐了大约有七、八十人吧,大夥儿专注地背起大法师父的好几篇经文。

一直以来,我都是独自修炼,顶多和小王妹妹一块儿学法。那时第一次看到这样集体学法的场面,我心里真是震撼。这样一群人里,有上小学、读中学的孩子,也有四、五十岁的中年人,还有六、七十岁的老人家。这些人不分男女老少,都发出一样朗朗的背法声。

背完法,大家开始学《转法轮》的第一讲,每个人轮流读一个自然段。因为文化程度落差很大,有人读得很通顺,也有的读得很慢,磕磕巴巴的;但大家都能耐心地听,按顺序接著读。读法时,没有人交头接耳,大家都在认真地学。

隔天早上五点,我们到小公园炼功。在清晨的阳光下,七、八十个人,男女各站一边,整齐划一地按口令晨炼。老学员们不时地给我们纠正动作,他们那种坦诚与朴实,处处为别人著想的风范,给我很大的激励。

辽宁锦州法轮功学员集体炼功。(明慧网)

炼完功,要回家前,学员们随手捡起周边大大小小的垃圾,丢进公园的大垃圾箱里。有一次,我早上起得晚了一点,想少走点路,正准备从公园的围栏上爬过去,腿才刚要抬起来呢,一个大婶就把我拦住了。她说:「这样不文明,咱们一起走正门吧!」我当时脸都红了,大婶只是淡淡地说:「我们是炼法轮功的,自觉做好人,维护秩序。」

通过大量地集体学法炼功,我对大法有了新的认识。原来,大法教我们不只要做好人,还要做个比好人更好的人啊!我这才明白,什么叫真正设身处地为别人好,什么叫无私无我。

秘诀

因为我们的新厂房靠近农村,天气一热,蚊子就特别多。我按照大法的要求严格管理伙食费;有了结余,就连同卖废品的钱,给员工统一添购夏天的蚊帐和凉爽的毛巾被。

员工要轮调时,毫无例外,人人都带著他们的蚊帐和毛巾被到新公司报到。其他分公司的经理看了,就向老总打小报告,说我为了自己当好人,乱花公司的钱。总部派人来查帐,账本里根本找不到这些支出,这样的谣言也就不攻自破了。

别的员工说,其他分公司伙食没人管,饭做得不好,员工不吃,都倒在食堂外面的大缸里了,他们还得自己再出去买方便面吃。一天下来,食堂外面总要倒掉好几大缸的剩菜剩饭。老总到我们分公司来视察时,看见食堂外,既没大盆大缸,也没剩菜;他忍不住问我:「职工都评价你们这儿的伙食吃得最好,你怎么做到的?」

这位老总的侄儿,也在分公司当厂长,他轮换到我们分公司时也讲:「我都盼著到这儿来,你拿我们当人。咱们所有分公司我都轮换过了,我们私下都讲,总部评先进领导,我们一定都选你啊!」

其实,我没有什么管理的秘诀。是大法不断地改变著我,让我自觉地去同化真、善、忍。这么多年来,我身居要职,不贪不占,还能想到要帮员工搞好生活,让他们能安心工作,这都是按照李洪志师父的教诲。

【关联广播】
明慧故事广播:「经理,就你拿我们当人看!」

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明慧网原文:
https://big5.minghui.org/mh/articles/2020/9/27/令人难忘的一段修炼时光-412296.html

(全文图片来源:明慧网)

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