【听文章】从菜鸟到经理最信任的仓库保管员

【听文章】从菜鸟到经理最信任的仓库保管员

【明慧之窗记者古青松编辑】源明(化名)曾因表现优秀而遭排挤,上级安排他去新公司当菜鸟。从几个子公司没人愿意接受他,到后来都争著想要用他,最后成为大家最放心的人,他是如何做到的呢?

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从菜鸟到经理最信任的仓库保管员
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一切从零开始

由于我在前一个单位表现优秀,受到心怀妒嫉的人排挤,去了新公司,总公司领导觉得我很辛苦,暗地里安排让我做仓库保管员。新公司早就有保管员了,这个岗位比较敏感,一般都是领导的亲戚干,他们也不想让我抢了饭碗,所以护得死死的,瞒著我,我就去做别的工作,后来我知道了,还是心静如水。

一切都是从零开始,虽然我岁数大,没有甚么架子,年轻人有事都能指挥我。我是法轮功学员,在大法修炼中开智,所以不管技术还是甚么事,他们说一下要求就行,我都能想出好办法完成,他们很满意。不多久,大家就知道我技术好,认真负责,并且很能吃苦,不管甚么事,安排给我是最放心的,他们觉得我似乎甚么都会。

经理从猜疑到佩服

包工头们仗著有背景不听指挥,高空作业的安全防护拆得一塌糊涂,罚款执行不了,提意见没人理会。高空作业危险多,安全问题责任大,到处有隐患,上层领导意见很大,这边管安全的又调走了,总公司安全科长推荐我管理。我每天巡视,他们前脚拆了,我接著一一给亲自安上。情况就改观过来了。

每次开会,经理都批评一圈,然后表扬我一番。他这个人脾气有些古怪,他一开始很猜疑我,也许他认为上层领导直接指定我管材料,或许藉机监督他。我为了防止同事之间出现猜疑和嫉妒,一直很低调。后来他从猜疑开始到渐渐地肯定,最后到很佩服我,人前人后地夸我。

他说,我刚来的时候,几个子公司觉得我是法轮功学员,没有愿意用我,后来都争著想要用我。过了一年多,经理的舅子收货少了几千块钱,经理把他赶走了,让我管仓库。他临走之前很生气,甚么也没跟我交接,我只好摸索著干,同事也很帮忙,很快就上手了。

公司同事还是习惯性地找我,我分配好时间,一一做好。有空就整理以前的老货底子,箱中老货堆放得乱七八糟,以前都是不好找了就买,我把各种材料彻底清理一遍归类,能用的都慢慢地用上了。一开始,经理嫌乱,很不高兴,我也没辩解,收拾完,他一看就不说了。慢慢就很信任我,拿我当活账本。

精确核实  节省开支

供货商和包工头大多有背景,有的很横,有的很难管理,经理也很烦他们,又没办法。经理这个人算计得很细,对大家要求比较苛刻。时间长了,大家乾脆出于面子让他训一顿,过后该怎么样还怎么样,但是我都尽力去做,比如材料的使用。包工头为了省人工费,就经常多报一些材料要求买。

还有储藏室、车库、配电室、电梯房、风机房等等,各处犄角旮旯材料扔得到处都是。包工头层层分包,根本不到现场,有的工人干一阵就换人了,前边的事他们都不清楚,如果开罚,到结账时,哪个领导一句话就给泡汤了,加上整个社会劳动力缺乏,所以他们有恃无恐。

平时大家说完包工头,开会告诉经理:我们说了,他们不听,就完事了。如果照他们报的数量买肯定浪费,经理在这方面疑心很重,乾脆就不管买多买少,每次报账就凶会计。我抽空把现场材料一一归拢,每次报材料就去现场全部查一遍,把这些减去,然后核实实际需要数量。

现场有多少材料,经常包工头都不如我清楚,我审核完,会计又核实一遍。这样算得很精细。以前多买用不到的都回收退货。做一些工具防护之类的时候,我们都想方设法把以前剩的旧材料用上。我们这样配合下来,其它子公司剩下的各种材料到处都是,我们这边奇迹般地几乎没有浪费。

认真收货  清点款项

我收货的时候,都认真清点,少了不行,多了给人家退回去。有个供货商对我们很戒备,从来不多说话,自己闷头点数,卸完去隔壁公司,我数完发现多了几千块钱的,打电话让他回来拉,他从那时对我很放心。

还有一次,有个人送多了,我让他捎回去,他是司机,有点不愿意多管厂家的闲事,看我认真,深有感触,跟我说,他曾经一车货送了一个大型国企的三个项目,到第一个地方,对方签字收货,他给对方一条烟,不卸车,接著去下一家如法炮制,一车货收了三份钱。

送钢筋的也是那样。我盯得很紧,有两次查出来少了近万元的货,我抽查也比平常多,有一次一起查了八次他们才认账。有的小批量混装大件里不容易检查,他们的业务员不认真检查就一块送来,这种基本都缺斤少两。我找个实验室的精密秤,取个单位长度秤重,算出总数,他们满肚子不服气也得认账。

电线最容易被偷,干活的缠衣服里面或者放包里都能带出去,经理天天念叨,想让我每天翻他们的包,我要求他们每天剩下的必须交回来,建个台账,每天干了多少户,领去多少,交回多少,库存多少,哪种快不够了要补货。如果每户用多了马上就能看出来,剪下的线头,一两公分的也交回来。

长度不好量,就用秤重,这样更准。工人都走了,我还要一一锁上门才走。他们被我的认真感染,虽然我一次也没翻过他们的包,到结束时,还省几千块钱。工地经常丢东西,经理让我做了许多门,每天我都最后走,一一锁上,早上早来一一打开。

每次收了货,不管多晚,也及时转到屋里锁上,所以我们那边再也没发生过那种事。别的公司入户钥匙发给班组,有时候好几天才交回来,我为了防止钥匙被带出去复制,要求钥匙不在外面过夜,每天收发一遍,并且从来不耽误他们的事。慢慢我就成了大家最放心的人。

包工头给我们送礼,我都是坚辞不受。(明慧网)

坚持不收礼

有了权力就能变现,包工头为了方便,也会给我们送礼,我都是坚辞不受,我给他们帮忙卸货,有一个老板给我一盒云烟,我不要,她趁我不在,把烟藏在纸下面,我追出去就放她车上了。

我告诉她:「给你帮忙,你想感谢我,但是我干这个工作,要的是领导对我的放心,就是没人知道,我也得避嫌。」还有酒、其它东西之类的,我都送回去了。

洪水来  没损失

汛期的时候,我提前预演一遍,把东西都提前安排好,泡沫橡胶等等容易冲走的,都从院子转到屋里,竹梯子用绳捆柱子上,其它电机等事先放到高处,结果遇上几十年一遇的洪水,我马上把仓库所有的电动工具、账本等等都放自己车里带走,值钱的东西一点也没损失,几千元的电动工具都好好的。

盘点最放心

有时候工程科或者班组出了差错,弄不清楚各种型号钢筋还缺多少,就推我这里让我盘点,这样他们省心。现场各种型号成品半成品,盘点很麻烦,我都算得非常精细。还有一次他们算错了,进料多了几十吨,怕经理训他们,想处理掉,经理心里清清楚楚,接著指名安排我去盘点,说让我去是最放心的。

拒绝逆来顺受

法轮功学员的善是威严的,不是逆来顺受,有一次把人家的树给强挖了,经理觉得我好说话,让我给顶包,我拒绝了。还有一次,兄弟公司抽水接我们的电,这种情况都单独给他们接一个电表计数,但是我们这边也用这个泵降水,昼夜不停用了几十天。

经理想全额收他们的电费,觉得不好办,非赖著让我去,我去跟对方电工说,咱们都是下属,我非让你签字的话,你回去也不好交代,我们对好用电度数,具体分摊还是让经理们商议吧!这样对方不但没起矛盾,跟我成了好朋友,后来我们两个合作得很好,完成了很多工作。

结语

在大陆这种环境,很多人都感慨,现在的人太坏了,人与人之间互相不信任,每个事要检查,要两人互相监督,对检查的人还要监督,然后再扩编机构管理,机构臃肿、人浮于事,最后还是漏洞百出。而法轮功学员们发自内心的纯真纯善,加上大法给予的智慧,使得法轮功学员们在各行各业做出典范。

希望世人都能摆脱中共谎言的毒害,敬重大法与大法学员,这样社会才能从重重危机中走出来,请世人珍惜,为自己选择一个幸福美好的未来。

希望世人都能摆脱中共谎言的毒害,敬重大法与大法学员,这样社会才能从重重危机中走出来,请世人珍惜,为自己选择一个幸福美好的未来。(明慧网)

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明慧网原文:
https://big5.minghui.org/mh/articles/2023/3/23/我做仓库管理员的故事-458003.html

(本文主图来源:Pexel)

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