她到職後 老闆放心旅遊一個月

她到職後 老闆放心旅遊一個月

文/中國大陸法輪功學員(明慧之窗記者常樂改寫)

靜姐是廠裡的內勤,在靜姐擔任這個工作之前,內勤人員都待不久。待不久的原因是,內勤人員還要兼任監督工作,員工生產中如果產生了廢產品就要被罰扣薪水,而執行罰款的內勤人員和被扣薪水的現場員工,兩者時常為此而產生矛盾衝突,甚至還有大打出手的情況。

靜姐來了之後,內勤人員和現場員工之間的相處,好像沒有以前那麼凝重了。靜姐說話時總面帶微笑,語氣平和,好像把廠裏的人,都當成她的孩子一樣,尊重每個人的想法,傾聽大家的感受。

靜姐解決了長久以來內勤人員和現場員工之間的衝突點,她用公開的方式處理廢產品及相應罰扣薪水的問題。她把現場員工的困難與合理的要求反映給老闆,也把因廢產品給老闆造成的損失如實地告訴現場員工。

現在,現場員工會儘量避免產生廢產品,如果產生了也坦然面對,因為靜姐會跟老闆協調將罰款降到最低,老闆也是能不罰儘量不罰或者少罰。

老闆為人精明細膩,個性有些急躁,言辭凌厲,因為廠子之前發生過一些員工合夥貪錢的事情,造成她疑心很重,用她自己的話說就是,她誰都不相信。

靜姐來廠裡之後,把相關帳目理順清楚,把廠裏每天的生產情況彙報給老闆,認真完成工作任務,靜姐到這工作後,老闆很放心,常常一出門旅遊就是個把月。

以前,廠子裡賣舊廢料時,內勤人員、現場員工和廠長三人還有老闆自己,都在現場盯著,因為廠子每次賣舊廢料都能賣幾萬元,收廢料的和賣廢料的員工很容易合夥貪錢。

現在廠子賣廢舊料,老闆只派靜姐一個人和收廢料的人算清楚,收廢料的人幾次都跟老闆說:有靜姐在,妳可省心了!

現在,廠子要擴大經營,聽說老闆為了留住靜姐繼續工作,在舊廠附近找了一個大廠房。她擔心新廠房如果距離靜姐家太遠了,怕靜姐離職不幹了。老闆還說:不是因為靜姐工作能力強,是因為她的人品太好了。

有人問靜姐,是怎麼能讓老闆這麼信任的呢?

靜姐說:我並沒有刻意的去做什麼,沒有討好,更不懂得世故。我只是謹記法輪功師父的教導,按真、善、忍的法理做人,在工作和生活中儘量按照法輪大法的要求去做,老闆信任我,應該是她覺得我是個好人吧。

我只是謹記法輪功師父的教導,按真、善、忍的法理做人,在工作和生活中儘量按照法輪大法的要求去做,老闆信任我,應該是她覺得我是個好人吧。(明慧網)

(原文:https://big5.minghui.org/mh/articles/2022/4/3/好人品-439967.html

(本文主圖來源:pixabay)

Ads