新手農工被重用 老闆:用人就用你這樣的人

新手農工被重用 老闆:用人就用你這樣的人

【明慧之窗記者黃詩綜合報導】周潔(化名)是個果園的新手農工,從差點兒被老闆辭了,到後來被老闆讚揚且留下來成為長期農工,她是怎麼辦到的?以下是她分享在果廠幹活的經歷。

拿了工資 就得認真的幹活

三個月前,我和同伴一起在蘋果山上幹活。

先是疏果,疏花。根據樹體大小、樹勢強弱,疏剪去多餘的幼果、小果,剪掉第二季三季果花,使果樹能合理負載長出優質的果實,保持樹體健康,達到連年穩產高產。

我們每倆個人自由結組,每組站一行樹,逐棵逐行的幹活,果廠老闆和家人邊指導、邊監工。

周潔和同伴一起在蘋果山上幹活。示意圖(圖片來源:pixabay)

由於世風日下,現在的人唯利是圖,很多人幹活不用心、怕費事,糊弄的幹活,還顯得幹的快。看著很多已經疏剪過而沒有疏剪完的串果,以及沒有剪掉的果花,我心裏很不是滋味。

「這樣幹活咋對得起老闆給的工資呢?我是煉功人,得聽師父的話,在哪裏都得做一個好人。」於是我和同伴用心仔細的疏剪,遇到難搆的野枝,我倆就一個人用繩子拽找著、一個人疏剪,儘量不落下未疏的花果。

仔細做好每件事  動作慢險些被辭退

幹著幹著,同伴說:「你看有的組已疏完一行進入下一行了,咱倆也別這樣細緻搆了,不但費時費力,弄不好老闆要嫌咱幹的慢,給咱辭了咋辦?」我回答說,即使現在被辭了,我也得把果疏好再走。她生氣說,就你老包(縱容或討好他人)。

我笑答:「我不是老包,也不是冠軍,我是大法弟子,以真、善、忍為準則要求自己,做事為別人著想。這大片果園,咱要是都糊弄幹活,秋收後長的都是殘果、次果,老闆得遭多大的損失呀!咱的良心哪過的去呀!」。

第二天上班,有人告訴我們,老闆嫌我倆幹的慢要把我倆辭了,因有人給我倆講情而沒辭我倆。同伴一聽,氣的兩眼直瞪我:「活該!叫你當老包,叫你真,叫你有良心,累死你也不得好!」

我那委屈的心、不平衡的心、不公平的心、沒面子的心一齊湧上心頭,當時真想找老闆理論一番。

頓時,師父《轉法輪》的一段法打入我腦中:「你老是慈悲的,與人為善的,做甚麼事情總是考慮別人,每遇到問題時首先想,這件事情對別人能不能承受的了,對別人有沒有傷害,這就不會出現問題。所以你煉功要按高標準、更高標準來要求自己。」想到此,我扛起梯子拉著同伴樂呵呵的上山了。

紮紮實實做事 不怕比別人賺的少

果疏完了,開始套果袋。因為以前沒套過,第一天下來我倆只套二千三百個。帶班的說:「一般的新手每人每天只能套一千一百袋左右,她倆幹的不慢呢!」

接著開始包工套袋,套一個袋六分錢,大夥爭著挑樹冠低、果長的密的樹去套。我倆就按順序一棵挨一棵的套,爭取不落下每個果。

果袋分內外兩層,套果前要把一隻手伸進袋裏把袋撐開,再把手抽出來,因為我倆是新手沒經驗又有點著急,一著急就會把內層袋帶出來,然後又得把它送回去,這時就更著急。

所以,多次在情急之下內層袋沒送到位就把蘋果套上,袋口用鐵絲捏上。但是這樣套袋,容易掉袋或連果帶袋一起掉下來,會給老闆帶來損失。

一天下來,人家都賺一百二、三十元,我倆只賺一百元左右。回家後向內找:我為甚麼要忙得急得糊弄事呢?是執著於利嗎?想多賺點錢跟常人比高低嗎?這不是爭鬥心嗎?我決心去掉急躁心、爭名奪利的心,在哪裡都是好人,做一個堂堂正正的大法弟子。

周潔決心去掉急躁心、爭名奪利的心,做一個堂堂正正的大法弟子。(圖片來源:pixabay)

第三天我與同伴穩下心來,不爭不搶,紮紮實實爭取套好每一個果袋,還要儘量套淨每棵樹的每一個果。

老闆稱讚套袋最標準 聘為長期工

有幾次我把梯子搬到下一棵樹時,又看到前一棵樹還有落下沒套的果,就把梯子又搬回來再套上,同伴說:「帶班的說剩兩、三個兒不算錯,就你老包。」我笑而不答。因為同化師父的法理「與人為善的,做甚麼事情總是考慮別人」,所以我們的進度也上來了,賺的自然也不比別人少了。

第一果廠套完,老闆看我倆活幹的好就介紹我們到第二果廠。第二果廠廠長看了我們套的果袋後,多次在眾人面前讚揚:「她們套的袋最標準,果子套的最乾淨,基本沒有落果。」。

廠長說:「咱山上要留三個長期女工,你倆留下吧,用人就用你這樣的人,煉法輪功的就是與眾不同!」大法是圓容的,只要我們能向內找,為別人考慮,放下自我,就會有更多眾生因為肯定大法而得到救度!

(原文:https://big5.minghui.org/mh/articles/2021/8/29/ -430161.html)

(本文主圖取材自pixabay)

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