與眾不同的草莓族

與眾不同的草莓族

【明慧之窗記者吳悠仁綜合報導】春夏時節,菜市場裡,常見一盒盒嬌豔欲滴的草莓;甜點店的玻璃櫥窗裏,擺放著各式精緻可愛的草莓塔、草莓蛋糕,更是令人垂涎三尺。長久以來人氣十足的草莓,有人喜愛它討喜的外型,也有人獨鍾它酸甜的香氣。不過,也因為質地柔軟,草莓特別怕碰撞,是頗為嬌貴的水果。或許也因爲這樣,現代人愛把時下青年比作「草莓族」。暗喻他們外表光鮮亮麗,卻抗壓性低,一碰就爛。

有趣的是,每個年代都有年輕人,而最初的草莓族,其實是指一九五零年以後出生的「後嬰兒潮世代」。當時的人已經普遍認為,那個世代出生的年輕人,因為社會發展,價值觀與他們的上一代,開始產生極大的差異了。

沐藍(化名),今天的主角,正是草莓族世代的青年。然而,她與同齡人相比,卻處處顯得有些不同。

舉凡人們給草莓族貼的標籤,例如:高學歷、高自尊,卻低實際能力(受挫性、合群性、忠誠度、穩定度皆低),重視物質享樂,比起群體權益,更重視個人的權益。這些特質,似乎都跟沐藍沾不上邊。

在工作上,老闆對沐藍的評價是:年紀不大,心態卻挺好,做事很沈穩。在公司裏,不管是前輩還是後輩,都喜歡找沐藍聊天;遇到重要決定,也總愛找她商量。

不只如此,沐藍還常常做出和旁人不太一樣的選擇。但是,她又特別幸運,好像不用刻意追求,卻總能順心如意。

究竟,是什麼讓沐藍與眾不同?她有什麼獨門訣竅嗎?

不急不徐 高考進入理想大學

沐藍高中時,是個成績極為普通的文科生。因為各科成績落差大,她原本沒指望自己能應屆考上大學。隨著高考逼近,同學們個個緊張得不行,各種臨時抱佛腳的手段都使出來了。

從小,學校都教無神論、進化論,告訴孩子們要人定勝天,與人拼搏。沐藍卻相信舉頭三尺有神靈,老天自有安排。因此,她盡人事聽天命,高考前還是平平常常地念書,沒有捲入班上備考的一片焦躁之中。

放榜之後,沐藍跌破大家眼鏡,竟然考上了大學,還讀了自己喜歡的專業。

平衡學業與求職  理想工作無求自得

大四那年,同學們無不一邊準備畢業論文,一邊投履歷、找工作。誰都怕好的職缺,被人搶先一步占了,所以幾乎每個人都特別忙碌,蠟燭兩頭燒。有人甚至自嘲,自己幾乎像個全職的求職者,兼職的學生了。

沐藍卻還是老樣子,沒怎麼受環境影響。大學四年也沒讓她忘記自己的信仰,她仍舊相信老天自有安排,是她的不丟。所以沐藍還是定下心來學習,專心地準備畢業論文。對比同學們對未來的心急與不安,沐藍好像活在另一顆安穩的星球似的。

畢業時,沐藍又讓同學們目瞪口呆了,她竟然是最早找到理想工作的人。同學們簡直不敢相信,也沒看過沐藍在忙活工作的事,她的運氣也太好了吧!

進入職場 什麼活都盡心盡力

正當同學們還在尋尋覓覓,或不斷地轉換工作之際,沐藍已經開始兢兢業業地幹活兒了。

提起對工作的要求,幾乎大多數人都喜歡「錢多、事少、離家近」。沐藍工作卻從不挑肥揀瘦,上司安排的活兒,她都一樣盡心盡力。忙完自己的工作後,只要看到哪兒還需要幫忙,就默默地去做好。

沐藍工作卻從不挑肥揀瘦,上司安排的活兒,她都一樣盡心盡力。忙完自己的工作後,只要看到哪兒還需要幫忙,就默默地去做好。(pixabay)

有幾次對帳時,她發現金額對不上,錢短少了。儘管不是她的疏漏,沐藍還是自己花錢,把帳款補足了,事後也沒對人張揚。如果讓別人知道了,大概都要笑她傻,工作還沒賺多少,竟然就自己花錢,去補公家的帳。

但沐藍寧可自己受點損失,也不願意看大家互相推諉責任,或委屈了別人。時間長了,雖然她從來不提自己的付出,大家心裏都明白沐藍的為人和工作表現。於是,主管常常破例,為她漲工資、發獎金,以這種方式鼓勵她。

領導團隊 真誠不藏私不居功

幾年後,沐藍才轉職沒多久,就被提拔為小主管了。她接下的工作團隊,當時工作量大,大家的精神壓力都很重,許多人常常承受不住就離職了,成員流動率高,讓公司很頭疼。

他們的工作得長時間使用電腦與手機,有時對著電腦螢幕,一坐就是一整天。如果遇到加班趕工的時候,很多人晚上睡不著,白天又爬不起來,長期惡性循環,把身體都搞壞了。

一般人幹好自己的工作都吃不消了,基層管理者又是個吃力不討好的角色,常夾在上司與同事之間,左右為難。尤其,沐藍的團隊流動率又大,好不容易訓練出個人才,可能沒多久就不幹了。誰都知道人才需要培養,卻也沒幾個人願意浪費時間。
沐藍是個例外,她帶領團隊的方法,在別人看來,還是一樣傻氣。

在競爭的職場叢林,業績數字掛帥的世道,沐藍還是真誠地關心每個人。她不耍派頭,也不藏私,很樂意和大家分享,自己工作上累積的經驗。她鼓勵團隊的每個人,都要主動思考問題、提出問題。同時,她也總是提醒大家換位思考,好好傾聽彼此的意見。

每當團隊的成員之間,發生矛盾或衝突了,她總是先反省自己:我講話的語氣,夠和善嗎?有沒有強制地想要壓倒別人?如果發現是自己做錯了,沐藍一定即時道歉。老闆表揚獎勵了,她也一定和團隊共享,絕不獨占功勞。

有同事對她說,工作雖然辛苦,一看到沐藍的笑臉,心情也跟著陽光了起來。

沒想到,沐藍的言行,就這樣帶動了整個團隊的精神面貌。大夥兒不必忙著爭功諉過,能直面問題,當下就把事情處理好,而不在背後鬧情緒,互相扯後腿了。當成員不再頻繁變動,團隊也穩定了下來,大夥兒終於能齊心協力,為工作目標努力了。

又一次,沐藍出乎意料地,做好了這個難為的任務。

忍耐不在她字典  現在遇事淡定自有因

周圍的人常覺得沐藍一路順遂,總能心想事成,真是個「強運女」。也有人好奇,年紀輕輕的她,為何總能不受環境影響,淡定地做好眼前的每一件事呢?

其實,沐藍小的時候,個性可是火爆的很,獨生子女常有的毛病,她幾乎也跑不掉。尤其「忍耐」這兩個字,根本就不在她的字典裡。

一直到上了高中,因緣際會,有個法輪功學員告訴她:誠心敬念「法輪大法好,真善忍好」這九字真言,能給人帶來宇宙的正能量,遇事呈祥。沐藍就這樣時常默念,從中經歷了不少化險為夷的神奇事。

後來,沐藍也開始閱讀法輪功的主要著作《轉法輪》,當時她只知道,這本書流傳全世界,已經被翻譯成數十種語言了。讀完之後,她很驚訝地發現,世上竟然真有這樣一本書,能把人心裏的煩惱、身體的疼痛都「看沒了」。

《轉法輪》是指導法輪大法弟子修煉的主要書籍。(明慧網)

在之後的人生中,沐藍都以「真善忍」為原則,要求自己做個比好人還要好的人。慢慢地,她的一言一行都更真誠,也更善良了。最重要的是,她能忍耐了。

沐藍心裏清楚,她能從本質上改變,是因為她的師父。雖然未曾謀面,師父卻像保護自己的孩子那樣,把每個弟子捧在手心,用心教導。她的師父,以慈悲的言傳身教,教育了世界各地的人,改善了上億人的人生,卻一分錢不要,從不索取任何回報。

生在草莓族世代的沐藍,的確是幸運的,但她長成了這個世代的清流。

註:李洪志師父著作《轉法輪》,自一九九五年於中國首次發行,至今已被翻譯成四十八種語言。

(原文:https://big5.minghui.org/mh/articles/2022/3/26/青年學員-沐浴在大法的佛光浩蕩中-439994.html

(本文主圖來源:pixabay)

Ads